CONTRATACION DE SERVICIOS

Aunque he manifestado a todos los que me estáis llamando que todavía es pronto para iniciar actuaciones la gente me va solicitando información para irse preparando y para facilitar el trabajo al despacho.

Hemos creado un correo electrónico específico: trabajadoresorizonia@ejoms.es

Podéis contratar los servicios en persona acudiendo al DESPACHO, mejor solicitar cita . Recuerdo que  los honorarios son el 5% IVA Incluido del total efectivamente percibido y que se abonarán cuando el cliente cobre. También os repito que NO se tiene que pagar nada a cuenta al despacho.
También os dejo un formulario que podeis rellenar dejandonos vuestras preguntas o dudas e intentaremos resolverlas. PINCHA AQUÍ.

Otra forma de contacto es a través del correo anteriormente indicado: trabajadoresorizonia@ejoms.es , lo mejor en el asunto es poner vuestros apellidos y vuestro número de trabajador.
 
La documentación que también se necesitará en el futuro es la siguiente:

 -  Últimas nóminas.
 -  Copia del DNI
 -  Contrato de trabajo
 -  Vida Laboral
 -  Cuenta bancaria donde hacer el ingreso (20 dígitos).
 -  Poder para pleitos.


Para la confección del poder para pleitos se ha llegado a un acuerdo de colaboración con la Notaria del Sr. Francisco Javier Company Rodríguez-Monte con domicilio en C/ Sant Miquel 28 - 4º - 07002 - Palma (Tel. 971228546).

El Sr. Company ha decidido fijar un precio muy asequible de 15.-€ por persona para confeccionar un poder para pleitos, pudiendo acudir de Lunes a Viernes 9.00 - 14.00 y por las tardes de Lunes a Jueves de 17.00-19.00, si bien para mejor servicio se ruega llamar antes para concertar cita. Tenéis que acudir con DNI y solicitar un poder para pleitos para la reclamación a Orizonia. 


Para cualquier información o aclaración, esto son los datos de contacto:
Luis Sastregener Serra
Susana Tur García
Abogados - Estudi Jurídic Oms
C/ Sant Elies 10-A - 1º-E
07003 - Palma de Mallorca
Tel. 971718888
www.ejoms.es

PROXIMA ACONTECIMIENTO: DECLARACION DE CONCURSO

Ante las múltiples consultas que me formuláis a diario os digo que estamos pendientes de que se dicte el AUTO del CONCURSO DE ACREEDORES para poder hacer alguna actuación. Como casi todos sabéis se está negociando la extinción colectiva entre la empresa y los representantes sindicales, si bien hasta que el juez no dicte el auto de concurso y finalmente extinga los contratos no se puede hacer nada. Ni tan solo apuntarse al paro.

Como la mayoría me pedís que documentación necesitaré para empezar las actuaciones os hago un breve resumen de lo que podéis ir preparando:


- Fotocopia de DNI.
- Las 3 últimas nóminas.
- El contrato de trabajo.
- Solicitar vida laboral, podéis hacerlo en la web: www.seg-social.es y en 8 días os llegará a vuestro domicilio.

Esta semana colgaré un formulario para rellenar junto con la documentación a entregar. A la vista del gran número de consultas que me llegan, finalmente cerraré el precio a todo el mundo por el 5% de lo realmente percibido (Iva incluido), y no se tiene que pagar nada por adelantado, únicamente tendréis que ir a hacer un poder para pleitos, que costará menos de 20€.


Lluís Sastregener Serra.
Abogado.
www.ejoms.es
www.miabogadoespecialista.com

Noticias del pre-concurso

 Ante las distintas llamadas solicitando información de trabajadores de Orizonia sobre el preconcurso, procedo a abrir este blog con el afán de ayudar a los compañer@s de esta empresa que vislumbra su fin.

Como siempre los trabajadores son los más perjudicados antre un posible concurso de acreedores. Ante todo por la falta de noticias de la dirección al desconocer si la empresa será absorbida por otra, si realmente va a continuar la actividad durante el concurso, si va a cerrar sus puertas, si va a seguir cumpliendo con sus obligaciones de pago de salarios, etc.


El trabajador (incluido el comite de empresa) casi vive en la ignorancia hasta que no existe una decision definitiva de la empresa.

Desde aquí vamos a intentar que la gente tome decisiones meditadas para favorecer su situación. La fase de preconcurso suele ser de poco tiempo pero el suficiente para que reaccionen los trabajadores que se les adeudan salarios. Todos los trabajadores a quien se le adeuden nóminas deben intentar reclamarlas ahora, antes de que se inste el concurso de acreedores. ¿Por qué? Simplemente porque si se adeudan varios meses no sólo se podría reclamar las mismas sino que el trabajador tendría derecho a pedir al Juzgado que extinga el contrato de trabajo como despido improcedente.

Recuerden que en la fase de preconcurso la empresa y los trabajadores pueden negociar la extinción colectiva de los contratos donde el comite de empresa tiene su importancia a la hora de negociar por tanto se debe estar atento a lo que deciden en las reuniones.

Si, realmente la empresa va al corriente de pago con los trabajadores, como parece ser por los compañer@s que han hablado conmigo, no nos queda más remedio que ESPERAR novedades.

Para la tramitación de los despidos y reclamaciones de cantidad pueden dirigirse a www.miabogadoespecialista.com y a www.ejoms.es donde existen precios especiales para demanadas y tramitaciones colectivas.


 Lluís Sastregener Serra.
Abogado.